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La recherche d’emploi, quel que soit le stade de vie auquel elle se passe, est souvent plus complexe et déstabilisante qu’on ne le croit.

L’accompagnement dans ce domaine peut être vaste.

Le « coaché » vient chercher de l’expérience, de la connaissance, un œil extérieur, neutre, une dynamique, un cadre, des miles stones…

Ci-dessous, quelques exemples concrets de problématiques qui me sont posées :

Voyez aussi la page « EXEMPLES de MISSIONS »