Les changements, les incidents dans une vie sont imprévisibles, parfois nombreux.
Ils en font partie intégrante. Ils sont multiples et complexes.
Il peut s’agir de changements liés aux thèmes de l’orientation professionnelle ou de l’identité, évoqués précédemment.
Stress, peurs, émotions, ébranlement, déstabilisation, incertitude, déséquilibre, malaise, difficultés de communication.
Le travail préliminaire au véritable processus de coaching concernant l’objectif du client sera, dans ce cas précis, tout à fait déterminant.
Quel est l’état présent ?
Quel est l’état désiré ?
Ci-dessous, quelques exemples concrets de problématiques qui me sont posées :
  • J’ai un nouveau boss et je sens que ça ne collera pas.
  • Je sors d’un burn out et mon médecin m’a conseillé de venir vous voir pour m’aider à reprendre pied.
  • Rompre ou tenir ?
  • J’ai besoin d’un conseil par rapport à certains événements de ma vie.
  • J’ai besoin d’extérioriser certaines choses que je vis, de les confier ?
Voyez aussi la page « EXEMPLES de MISSIONS »